| Дополнительная информация | Функционал:
*Подбор специалистов высшего, среднего звена, а также линейного персонала.
*Поиск кандидатов с использованием различных средств. (Работа со СМИ, Газеты, работные сайты: SyperJob, hh, Avito, farpost, Работа 27, ярмарки вакансий, пункты временного пребывания; привлечение подходящих кандидатов с помощью презентации компании на различных встречах и мероприятиях)
* Проведение собеседований, интервью, с использованием профессиональных техник.
* Оценка кандидата на должность
Приветствуется:
- опыт и практические навыки в сфере поиска и подбора персонала различных уровней;
- умение работать с руководителями разных сфер деятельности;
- знание стандартных программ ПК: Все работные сайты, а также MS Office: Word, Excel.
Качества:
Ответственность, интерес к работе, быстрая обучаемость, нацеленность на результат, коммуникабельность, бесконфликтность, умение находить профессиональный контакт с любыми руководителями и кандидатами |
